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就业处举办一系列15春专场招聘会

来源:null发布时间:2017-05-31 字体大小【大】【中】 【小】 分享至:

进入2017年5月,15春毕业生进入毕业求职阶段,为了培养毕业生良好的职业道德,提高毕业生求职技巧,拓宽毕业生就业渠道,为毕业生提供更多的岗位选择,就业处联合各专业部举行了一系列的职业引导讲座和专场招聘会。

职业引导讲座旨在对学生进行职业道德培训,向学生先容各种求职常识和技巧,如如何与企业人沟通、如何树立良好的心态迎接顶岗实习、职业形象及商务礼仪、简历制作、面试技巧和企业选人用人的原则与考虑的因素等内容,从5月8日开始就业处和各专业部总共进行了8场职业引导讲座,通过这些讲座的培训提高了学生求职的技巧和效率。

在开展专场招聘会前,学校就业处对全体15春毕业生进行了就业意愿调查,通过调查问卷和网上调查系统同时开展调查,调查结果显示15春毕业生有意通过各种方式读大专的比例是86.41%,不读大专想直接参加工作的比例只有13.59%,在这种情况下,就业处联系专场招聘会企业时制定以下原则:1、专场招聘会场次不易过多,因为绝大部分企业不需要短期顶岗实习的实习生,场次过多反而招聘效果不好,容易引起招聘企业的不满;2、针对不读大专的同学联系高质量的企业,把握专业对口、岗位优质、待遇优厚的原则;3、针对读大专的学生尽量联系能接受3—6个月实习的企业,解决大部分学生短期实习的愿望。通过以上三个原则,就业处和专业部组织召开了11场专场招聘会。其中有2家日资企业,2家国企,1家上市企业,招聘企业名单如下:汇网电器有限企业,招商地产,东芝家用电器有限企业,仕诚塑机有限企业,富士离合器,毅骏汽车,枫丹白鹭酒店,必得福无纺布有限企业,南海兆和地产有限企业,安信证卷企业,南海大沥模具企业。

截止2017年5月26日全校共邀请11家企业来校举行了专场招聘会,参加学生达到1650多人次,平均每名同学参加2.87场专场招聘会,共有近100多名同学在专场招聘会中找到意向单位并签订三方协议,专场招聘会效果显著。(刘军)

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